Na začátek tohoto mého příspěvku na tento blog bych chtěla poznamenat, že se již také delší dobu pohybuji v oblasti obchodu. Při sjednávání obchodu, obchodních schůzkách, pro mě bylo vždy nejdůležitější dobře, správně a efektivně vést komunikaci s mým obchodním partnerem. Není to totiž jednoduchá záležitost.
A co jsem se naučila? Zde je několik bodů, které jsou při obchodní komunikace, dle mého názoru, zcela zásadní a pokud je budete dodržovat, můžete si svého obchodního partnera omotat kolem prstu.
- Mluvte srozumitelně a přesně
Při jakémkoliv projevu, který zrovna neprobíhá v kavárně s přáteli, a je vesměs pracovního charakteru mluvte srozumitelně, konkrétně a co možná nejstručněji – to se od vás na obchodní schůzce žádá.Nikdo nepotřebuje vědět detaily z vašeho pracovního života nebo detaily např. z fungování vaší společnosti. Chce přesně vědět, co mu můžete nabídnout a za jakou cenu. Komunikace v této rovině zcela postačuje, pokud se sám obchodní partner nějak více o vaši společnost nezajímá.
- Ptejte se úplně na vše, i na to nepříjemné
Když budete pokládat efektivní a přesně cílené otázky, dozvíte se o svém obchodním partnerovi opravdu nejvíce. Vytvoříte si obraz o jeho společnosti, obraz o něm, obraz o vašem možném obchodním partnerství.To vše pak můžete poskládat do přesného plánu vaší budoucí obchodní spolupráce.Potřebujete informace a druhý obchodník by vám je měl poskytnout. I když jsou třeba nepříjemné a vypovídají např. o snižujícím se zisku společnosti. Totéž byste měli ale sdělovat i vy.
- Naslouchejte a vnímejte chování
Naslouchat samozřejmě musíte – abyste znali odpovědi na své otázky, ale abyste dokázali vytvořit i plán vašeho obchodu. Naslouchat ale také můžete jinak. Mnohá sdělení nejsou řečena přímo, ale nepřímo.Musíte se naučit tato sdělení vnímat a vhodně na ně reagovat. Také vnímejte nejen vlastní komunikaci, ale i řeč těla. I ta vám může hodně říct. Více se dozvíte třeba v audioknize Komunikací k vítězství od Richarda Dennyho.
- Zajímejte se
Možná si řeknete proč – proč se zajímat o osobnost vašeho obchodního partnera, ale zájem o druhou osobu je velmi důležitý.Pokud na první schůzce zjistíte, že je daný člověk fanouškem fotbalu, na druhé schůzce můžete toto téma již jistojistě zmínit a vašeho obchodního partnera tak příjemně překvapíte a získáte si jej na svou stranu. Budete pro něj ten příjemný člověk, se kterým si tak skvěle rozuměl.
- Usmívejte se
Úsměv (i ten je součástí komunikace) může mít při obchodních jednáních až magickou hodnotu – proto si jej nenechávejte třeba až na doma.Lehkým úsměvem a třeba pokyvováním hlavou si můžete zajistit oblibu u vašeho obchodního partnera. Dáváte mu totiž najevo, že je vám jeho mluva i chování příjemné a s jeho slovy souhlasíte. Získáte si jej tak opět na svou stranu.
- Ciťte se dobře a věřte si
Necítíte se při obchodních jednáních ve své kůži? Změňte to! Příjemný vzhled a přiměřené (a zdravé) sebevědomí vám v tom pomohou. Budete se cítit dobře a sebevědomě.Sebevědomí přece máte – nabízíte produkt nebo službu, která je prospěšná a může někomu třeba usnadnit život. A už to je přece součást vašeho sebevědomí. A pokud se budete cítit příjemně – budete i efektivně komunikovat – a to bez projevů nervozity.
- Stůjte si za svým
Nebojte se říct ne. Chcete ty nejlepší obchodní podmínky, tak proč je nedostat. Obchodní podmínky jsou důležité a svým „ne“ zaprvé naznačujete, že si jdete za svým a zadruhé, že vaše ústupky nebudete tak lehké vyjednat.Jen je potřeba uvědomit si, když už „ne“ neříkat, aby se vaše obchodní jednání nestalo neúspěšným a vy byste tak možná ztratili důležitého obchodního partnera. Více se můžete dozvědět třeba v audioknize Jak uzavírat nové obchody, opět od mého oblíbence Richarda Dennyho.
Každý z nás má samozřejmě jiné, a možná i lepší, metody, jak udělat z obyčejné obchodní schůzky tu úspěšnou obchodní schůzku. Řádky výše vychází z mojí osobní zkušenosti a z mého celoživotního vzdělávání, které v současnosti vychází především z poslechu audioknih osobního rozvoje. Vzdělávám se tak zajímavou a časově nenáročnou formou (poslouchám především v autě).
Karolína Šrahůlková, Progres Guru s.r.o.
Leave A Response